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发布时间:2019-06-15

  香港平特一肖本港台即时开奖。业务主管为上海市市教育委员会的上海著名市级单位上海行知教育促进会常务副会长王慎照在会中提出: “本次代表上海市市教育委员会同志对本次薪税师会议的问候,2019年是中国公民申报个税时代的全面开始,每个公民有义务去主动申报薪税师,杨浦区人力资源管理师课程内容_ 盛会网,并且在国外银行会主动要求公民出示大额收款的应税凭证,如果没有凭证,银行有扣缴个税的权力。” 随后,国家经济智库专家在会期间也表示:“在欧美国家如果偷逃个税,杨浦区人力资源管理师课程内容_ 盛会网,公民甚至有可能获得超过几乎1000倍的罚款,严重者将获得相当于刑事犯罪同等的处罚,对于偷逃个税的惩罚可想而知,杨浦区人力资源管理师课程内容_ 盛会网,所以希望大家做个缴税的好公民,薪税师能够在未来日子里为企业或个人的年底汇算清缴提供一般机构所不能覆盖的专业性、全面性、代表性,是一个专业处理薪酬管理、个税汇算清缴申报和税务防控的专业行业和岗位。薪税师”开班典礼时,相关政府部门和行业协会代表也列席本次开班仪式。 12月15-16三期班开课时间

  二级薪税师课程流程 1、组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系 2、税收筹划原理及基本方法 3、人力资源企业及会计(税务)等中介机构及软件公司薪税保产品分析 4、二级薪税师需掌握薪酬管理的税务风险控制 5、不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务 6、阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税(费)实务 7、企业用工模式现状分析与企业适用选择 8、二级薪税师全日制用工与非全日制用工的区别及纳税(费)实务 9、二级薪税师劳动合同与劳务合同的区别及应缴税(费)差异 10、二级薪税师劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税(费)实务 11、薪酬体系设计原理、流程及方法 12、薪酬体系设计试算平衡方法 13、薪酬体系设计的决策原则、流程和方 14、薪酬体系设计中的法律文书起草 15、薪酬预算编制方法及流程 16、薪酬核算的基本方法 17、薪酬支付与税款(费)缴纳的基本方法及流程 18、薪酬决算的基本方法及流程

  税务师考试备考准备! 一、突出重点,高频考点 税务师考生在最后的冲刺复习期间,一定要了解哪些是考试重点,哪些是容易混淆的地方。将它们归纳好,总结好,遇到不会的地方要及时解决。 二、多做真题,把握命题规律 从某种程度上说,每一年的税务师试题目中,出题的知识点和方向大致都是固定的,再夹杂一些容易让考生忽略的地方。从这点来看,考生做真题的重要性就不言而喻了。通过做历年真题,考生会越来越熟悉题所设的陷阱,避免拿过试卷时一脸茫然,掉入老师所设的误区中。 三、总结经验,吸取教训 对于第一次参加税务师考试的考生来说,总结前人经验,并结合到自身上来,更能帮助我们节约时间。前辈的许多学习方法都是日积月累出来的,除了虚心学习外,也要找到适合自己的学习技巧。税务师在平时的备考过程中,我们也会发现自己的学习方法有诸多不足,这时考生要尽快调整过来,吸取教训。

  如何成为优秀的管理会计师? 优秀的管理会计师永远是和行业经验相结合的,越资深就会发现其实核心技能是和人沟通以及讲故事的能力预算和报表分析只是管理会计的基础,大多数人都会做,且在实际工作中抱着报表去跟商务部门的人直接谈ratio是非常幼稚的,对方多数情况下并不会买账能否成为一个优秀的管理会计师,主要在于对公司的了解,对商业的敏锐,尤其重要的是沟通能力,要懂得如何用对方的语言和思维习惯进行交流,一般情况下越资深工作内容就越灵活,同时你越优秀,就越容易参与部门决策,各种建模定价但凡与数字相关的都会参与,形成良性循环,反之如果沟通不好方法不对不能得到商业部门的信任,那么可能会永远被排斥在外,只能每个季度开开会做做最基本的报表预测,接触不到业务核心举个例子,我所在的部门一把手现在出去和大客户谈判基本每次都必带我老板一起,因为他可以在客户抛出一个数字的瞬间就敏锐的意识到对公司的利弊,这也是为什么很多时候一旦一把手缺席,首席财务官是可以代理的,毕竟对于公司来说最终目的就是利润,而管理会计的职责是与公司利润最直接相关的

  律师的执业底线 明确执业底线恐怕是律师最基本的看家本领,因为几乎每一位来上课的老师都提到了律师执业底线的问题。的确,如果对底线认识不清,游走于其上,必然给自己的执业生涯埋下隐患。律师是依赖自己的法律专业知识为当事人提供法律服务的,法律事务中都存在一个合法与非法的界限,虽然律师要最大限度地为当事人争取利益,但要注意,这里的利益是合法利益,凡是触犯法律的事情律师皆不可为。就如陈律师所言:“我们辛辛苦苦考出来的这本律师执业证是安身立命之本,万不可为了一时利益把自己的饭碗丢了,那就追悔莫及了。”

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